Os funcionários ou colaboradores, como prefiro chamá-los, devem estar atentos a todo o momento para contribuir com a empresa, ou melhor, contribuir com eles mesmos. Sim, porque se contribuo com a empresa, fazendo um ambiente de trabalho melhor, melhorando meus relacionamentos com os colegas de trabalho, me capacitando e garantindo meu sustento na empresa, sustento tanto financeiro como psicológico, estou colaborando com todos. Os colaboradores devem pensar como “sócios do patrão”. Você pode estar pensando. “ Como assim sócio do meu patrão?” Ele é o dono da empresa, não eu! “ Ele que ganha mais, não eu !” “Eu não estou no contrato social, como posso ser sócio?” . A verdade é que você é sócio, minoritário, mas é. Vamos pensar juntos. Quando seu “patrão” montou a empresa- seja ele média, pequena, grande ou até uma multinacional, ele investiu dinheiro e tempo, não é? Então você foi contratado, agora participa dos ganhos através do seu trabalho. Desta forma pode ser considerado um sócio. Cada um, tanto o “dono” da empresa como você, retiram os ganhos através do montante que investiram. Entende agora como você pode mudar seus conceitos e ao mesmo tempo contribuir com a empresa que também é “sua”. Outras maneiras de contribuir com a empresa é ter foco no coletivo. Ajudar os colegas de trabalho, fazer o seu melhor, evitar desperdícios. Tudo isso ajuda a contribuir com a empresa de forma eficaz. Afinal, lembre-se - você é “sócio”, contribuindo com a empresa estará contribuindo com você e com o aumento dos seus ganhos.