O líder é aquele que lidera, que conduz, que propõe as diretrizes. Por isso, para ser um bom líder é preciso pensar como um líder. Existem vários modelos de líderes. O líder servidor- que serve aos seus liderados. Ele está atendo aos problemas de todos e sempre pronto a ajudar no que for preciso . O líder “delegador” - que confia nos seus liderados. Todos aos seus olhos têm enorme potencial e saberão sempre quais decisões tomar. Líder examinador- delega aos seus liderados mas está sempre atento as eventuais falhas para corrigí-las o mais rápido possível de maneira que sua equipe esteja sempre em evolução. Eu poderia citar dezenas de modelos de líderes, mas escolhi apenas esses três para mostrar as qualidades que um bom líder deve apresentar. Para ser um bom líder é preciso servir. Para ser um bom líder é preciso saber delegar. Para ser um bom líder é preciso examinar, saber reconhecer talentos em sua equipe. O bom líder é aquele que está atendo a tudo e a todos e, principalmente, aos desejos e anseios de seus liderados. O bom líder é aquele que conquista liderança sem mesmo ter buscado por ela.